Kata Banua, Loksado – PT Air Minum Tabalong Bersinar (Persero) menggelar kegiatan Character Building Based on Psychology bekerja sama dengan Yasika Indonesia di Loksado, Kabupaten Hulu Sungai Selatan, pada Rabu–Kamis (27–28/8/2025). Sebanyak 105 pegawai mengikuti rangkaian kegiatan yang dirancang untuk memperkuat karakter, solidaritas, dan kompetensi karyawan.
Kegiatan diawali dengan penyerahan peserta oleh Direktur Utama PT Air Minum Tabalong Bersinar kepada tim Yasika Indonesia. Hj. Maryam Agustina, S.Psi., M.Kes., selaku guider Yasika Indonesia, menjelaskan bahwa program ini dirancang berbeda dengan kegiatan outbound pada umumnya. “Kegiatan berbasis psikologi ini menjadi strategi akselerasi perilaku agar terjadi perubahan positif secara cepat di dalam organisasi. Kami ingin mencegah kejenuhan dalam rutinitas kerja sekaligus membangun karakter melalui pengalaman langsung di alam,” ujarnya.
Berbagai aktivitas dilakukan, salah satunya river tubing, yang dipadukan dengan simulasi pembentukan karakter, kerjasama, dan komunikasi. Kegiatan ini diharapkan tidak hanya menyenangkan, tetapi juga memberikan dampak nyata bagi peningkatan kualitas SDM perusahaan.
Direktur Umum dan Keuangan, Adi Permana, menegaskan bahwa character building ini menjadi tindak lanjut dari uji kompetensi pegawai. “Selain psikotes, kita juga ingin melihat karakter karyawan melalui kegiatan lapangan. Harapannya, hasil ini bisa memperbaiki kembali motivasi, disiplin, dan semangat mereka dalam bekerja,” jelasnya.
Hal senada disampaikan Direktur Operasional, Slamet Budi. Ia menilai kegiatan tersebut memberi inspirasi bagi karyawan untuk meningkatkan solidaritas, empati, koordinasi, serta kemampuan komunikasi. “Apa yang didapat di sini harus bisa diimplementasikan dalam program kerja perusahaan. Dengan begitu, perilaku positif dapat terbentuk, kesenjangan antarpegawai bisa diatasi, dan visi-misi PT Air Minum Tabalong Bersinar lebih cepat tercapai,” katanya.
Melalui character building berbasis psikologi ini, manajemen berharap para pegawai semakin solid, bersemangat, dan mampu menghadapi tantangan ke depan demi kemajuan perusahaan.
Penulis: Noorjenah Editor : Nando
